Van Baas naar Leider
Jan Touw over Filosofisch leiderschap
‘De oude manier van managen is voorbij. Er is lang een verkeerd beleid gevoerd en daar zien we nu in de economie de gevolgen van. Het tijdperk waarin een manager een Baas was die zijn wil oplegde, is geweest.’

‘Iedereen is binnen zijn eigen functie een zelfstandige directeur. Het kenmerk van een Leider is, dat hij mensen binnen zijn bedrijf naar die zelfstandigheid toe coacht. ‘

‘Een Leider heeft altijd overzicht, heeft altijd tijd en heeft nooit haast. Als de drukte je toch teveel lijkt te worden, ga je even de stilte in en heb je weer overzicht. Hiervoor is zelfkennis noodzakelijk.

‘Je gaat dingen zien. Je gaat zien wanneer iets “valse informatie” is. Je wordt optimistischer en aangenamer. Hard werken is er nog steeds bij! Maar alles loopt soepeler en aangenamer. Met aanzienlijk minder inspanning, meer bereiken.’

Ik geef geen ‘spirituele lessen’. Ik geef filosofisch leiderschap, met beide voeten stevig op de grond staan en uit je leven halen wat erin zit!’